Обязанности:
Вести учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.
Оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставления отпусков.
Формировать и вести личные дела работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
Заполнять, учет и хранение трудовых книжек.
Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных
...